रेफ़रल पॉइंट

रेफ़रल ऐप्लिकेशन कर्मचारियों को पॉइंट अर्जित करने की अनुमति देता है जिन्हें फिर पुरस्कारों के लिए बदला जाता है।

वर्तमान रेफ़रल पॉइंट मुख्य रेफ़रल ऐप्लिकेशन डैशबोर्ड पर देखे जा सकते हैं, जो ऑनबोर्डिंग स्लाइड देखने या छोड़ने के बाद ऐप्लिकेशन खोलने पर दिखाई देता है।

शीर्ष पर, उपयोगकर्ता के वर्तमान पॉइंट का सारांश प्रदर्शित होता है। सारांश का बायां हिस्सा अर्जित कुल पॉइंट दिखाता है, और दायां हिस्सा वे पॉइंट दिखाता है जो खर्च करने के लिए उपलब्ध हैं।

विभिन्न रेफ़रल स्टेज और उनके संबंधित अर्जित पॉइंट देखने के लिए, अवतार के नीचे किसी एक रेफ़रल स्थिति पर क्लिक करें। विकल्प हैं: रेफ़रल, जारी, और सफल

रिक्रूटमेंट पाइपलाइन में अभी भी सक्रिय रेफ़रल की वर्तमान संख्या, लेकिन जिन्हें अभी तक काम पर नहीं रखा गया या अस्वीकार नहीं किया गया, जारी के ऊपर दिखाई देती है। काम पर रखे गए रेफ़रल की संख्या सफल के ऊपर दिखाई देती है। रेफ़रल की कुल संख्या, जारी और सफल दोनों रेफ़रल को मिलाकर, रेफ़रल के ऊपर दिखाई देती है।

मेरे रेफ़रल

जारी और सफल दोनों सभी रेफ़रल देखने के लिए, रेफ़रल क्लिक करें। मेरा रेफ़रल स्क्रीन पेज सभी रेफ़रल दिखाता है, प्रत्येक व्यक्तिगत रेफ़रल अपने रेफ़रल कार्ड में है।

एक सफल रेफ़रल कार्ड के ऊपरी-दाएं कोने में सफेद काम पर रखा गया बैज प्रदर्शित होता है, साथ ही कार्ड के बाईं ओर एक लंबवत हरी पट्टी होती है। प्रक्रिया में रहने वाले रेफ़रल के ऊपरी-दाएं कोने में बैंगनी प्रोग्रेस में बैज होता है।

प्रत्येक रेफ़रल कार्ड में आवेदक का नाम, विषय/आवेदन शीर्षक जैसा कि रिक्रूटमेंट ऐप्लिकेशन में आवेदक कार्ड पर दिखाई देता है, नौकरी के पद का नाम, भूमिका भरने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति (यानी भर्तीकर्ता), और अर्जित पॉइंट सूचीबद्ध होते हैं।

उन रेफ़रल के लिए जो हायर किए गए हैं, चुना गया अवतार कार्ड पर भी दिखाई देता है।

दो रेफ़रल कार्ड, एक हायर किया गया और एक प्रोग्रेस में है।

पॉइंट

रेफ़रल के लिए जो पॉइंट कमाए जा सकते हैं, वे सभी जॉब पोजीशन में समान हैं। रिक्रूटमेंट प्रोसेस के हर स्टेज के लिए संबंधित पॉइंट असाइन किए गए हैं। सूचीबद्ध स्टेज रिक्रूटमेंट ऐप्लिकेशन में कॉन्फ़िगर किए गए स्टेज से संबंधित हैं।

हर अलग रेफ़रल कार्ड पर, कमाए गए पॉइंट के नीचे, एक प्रोग्रेस बार है जो दिखाता है कि कुल संभावित पॉइंट में से कितने पॉइंट कमाए गए हैं, अगर आवेदक को हायर किया जाता है।

बार चार्ट के नीचे विभिन्न रिक्रूटमेंट स्टेज की एक सूची है, और जब रेफ़रल उस स्टेज में जाता है तो कमाए गए पॉइंट। अगर कोई स्टेज हासिल हो गया है और पॉइंट कमाए गए हैं, तो स्टेज के बगल में हरा (चेकमार्क) दिखाई देता है।

टिप्पणी

रेफ़रल के लिए पहले से कॉन्फ़िगर किया गया पॉइंट स्ट्रक्चर इस प्रकार है:

  • इनिशियल क्वालिफ़िकेशन: 1 पॉइंट

  • फ़र्स्ट इंटरव्यू: 20 पॉइंट

  • सेकंड इंटरव्यू: 9 पॉइंट

  • कॉन्ट्रैक्ट प्रपोज़ल: 5 पॉइंट

  • कॉन्ट्रैक्ट साइन्ड: 50 पॉइंट

हायर किए गए रेफ़रल के लिए डिफ़ॉल्ट कुल पॉइंट 85 पॉइंट हैं। हर स्टेज के लिए कमाए गए पॉइंट में बदलाव रिक्रूटमेंट ऐप्लिकेशन में किए जाते हैं। हर स्टेज के लिए पॉइंट बदलने के लिए रिक्रूटमेंट दस्तावेज़ देखें।