安排考评¶

Odoo的 绩效评估 应用可帮助经理执行定期的绩效评估。每次评估都可以包含员工自我评估环节，并可遵循公司设定的任何时间安排。

定期评估将日常工作转化为明确的目标和可衡量的技能指标。它们还为人力资源部门提供加薪或晋升所需的客观证据，并使个人绩效与公司关键绩效指标保持一致。

考评既可以通过考评计划来自动安排。

自动安排¶

为确保不会错过任何评估，请前往 :menuselection:`绩效评估应用 –> 配置 –> 设置`启用自动安排功能。

:guilabel:`考评计划`设置决定了考评的安排频率。

默认情况下，考评会在员工入职六个月后自动创建，并在六个月后自动进行第二次评估。

一旦员工在第一年完成了两次初次评估，接下来的评估只需每年进行一次（每 12 个月 1 次）。

要修改此计划，请更改考评计划部分空白字段中的月数。

重要

更改考评计划字段后，会更新**所有** 下次评估日期为空的员工记录。

勾选考评自动化旁边的复选框，即可让 Odoo 自动安排*并*确认评估。

考评根据考评计划安排。

经理可以在正常周期之外的任何时间安排考评。

例如，如果员工获得晋升，或调任新职位或新部门，就会安排一次考评，以评估其在当前职位上的表现。

要创建一份新考评，请打开 :menuselection:`考评`应用，然后点击左上角的:guilabel:`新建`按钮。系统将打开一份空白的 :guilabel:`考评`表单。

首先，通过下拉菜单在 :guilabel:`待考评员工`字段中选择被考评员工。选定员工后，其主管信息将自动填充至 :guilabel:`考评人`字段。 :guilabel:`职位`和 :guilabel:`部门`字段将根据员工档案信息自动填充。

:guilabel:`考评日期`指考评计划完成的时间。默认截止日期为当前日期起一个月后，但可通过日历选择器进行调整。

当考评标记为完成后，将显示一个下次考评日期字段，并自动填入下次考评的日期。若已配置考评计划，则该字段将显示持续进行中。这表示后续考评将根据考评计划自动安排。

最后，选择所需的模板。该字段默认填充 :guilabel:`默认`模板，该模板在安装考评应用时创建。如需使用其他模板，请通过下拉菜单进行选择。

当 :guilabel:`考评`表单上半部分的信息填写完毕后，请点击左上角的 :guilabel:`确认`按钮。此时考评流程将被安排，员工及所有其他考评人将收到通知，员工与考评人均可开始填写考评表。

考评确认后，会出现两个额外的字段：目标职位和最终评分。目标职位允许经理为员工选择其可能努力争取的职位。当在此字段中选择职位后，该职位所需的任何技能都会显示在技能标签页中。这有助于在考评过程中了解员工相对于该职位要求的现状。最终考评字段仅在考评完成后才会被填写。