Plantillas de evaluación¶
La aplicación Evaluación utiliza una plantilla predeterminada preconfigurada que es lo suficientemente general como para aplicarse a todos los empleados. Si lo deseas, la plantilla predeterminada se puede modificar. Si se necesitan diferentes plantillas, como plantillas de evaluación específicas por departamento, se pueden crear nuevas plantillas.
Modificar plantillas de evaluación¶
Si es necesario, se pueden realizar cambios en la plantilla predeterminada. Para ver la plantilla predeterminada, ve a .
La plantilla predeterminada aparece en una vista de lista, llamada Predeterminado. Haz clic en la plantilla para ver sus detalles. Realiza los cambios deseados en la plantilla.
La plantilla predeterminada consta de las siguientes preguntas:
Comentarios del empleado |
Comentarios del responsable |
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Mi trabajo ¿Cuáles son mis logros más importantes desde mi última evaluación? Describe algo de lo que estés orgulloso: trabajo que haya tenido un impacto positivo en la empresa. ¿Cuál ha sido el aspecto más desafiante de mi trabajo este último año y por qué? ¿Enfrentaste alguna dificultad nueva u obstáculos inesperados? ¿Qué necesito para mejorar mi trabajo? ¿Cómo puede la empresa apoyar tus necesidades y objetivos para ayudarte a alcanzar tus metas y fomentar una mejor colaboración? Mi futuro ¿Cuáles son mis objetivos a corto y largo plazo con la empresa y para mi carrera?
¿Qué partes de mi trabajo disfruto más? ¿Cuáles disfruto menos? Todo trabajo tiene sus puntos fuertes. En tu opinión, ¿qué tareas disfrutas más y cuáles menos? Mis sentimientos Cómo me siento respecto a la empresa…
¿Cómo me siento con respecto a mi propio rol?
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Comentarios Menciona un logro positivo que te haya convencido del valor del empleado. Menciona cualquier logro que demuestre sus fortalezas al manejar desafíos relacionados con el trabajo. Evaluación
Mejoras ¿Cómo podría mejorar el empleado? Desde el punto de vista de un gerente, ¿cómo podrías ayudarle a superar sus debilidades? Acciones / decisiones / objetivos a corto plazo (6 meses) ¿Necesitas una respuesta rápida para abordar la situación actual? Discusión de carrera a largo plazo (> 6 meses): ¿A dónde quiere llegar el empleado y cómo puedes ayudarlo a alcanzar ese objetivo? ¿Cómo ves al empleado en el futuro? ¿Tu visión se alinea con los objetivos del empleado? |
Crear plantillas de evaluación¶
Las grandes empresas con muchos departamentos pueden preferir plantillas de evaluación específicas por departamento en lugar de una plantilla predeterminada universal. Crear y usar plantillas específicas por departamento puede ser útil si se necesita retroalimentación específica.
Example
Una empresa de reparación de electrodomésticos tiene dos tipos principales de empleados: trabajadores de oficina que manejan tareas administrativas y programación, y técnicos de reparación de campo que realizan reparaciones en los hogares de los clientes.
Este tipo de empresa puede crear dos plantillas de evaluación diferentes, una para los trabajadores de oficina y otra para los técnicos de reparación en sitio.
Para crear una nueva plantilla de evaluación, ve a y haz clic en el botón Nuevo en la esquina superior izquierda. Luego, configura la evaluación añadiendo preguntas a la plantilla usando el editor de texto enriquecido.
Además, puedes crear una nueva plantilla de evaluación duplicando la plantilla predeterminada y modificando la copia. Para duplicar la plantilla, ve a , luego haz clic en la plantilla que se va a duplicar. Haz clic en el icono Acciones, luego haz clic en Duplicar.
Primero, renombra la plantilla y luego realiza los cambios deseados.
Importante
Las plantillas de evaluación se encuentran en la aplicación Encuestas. Cualquier plantilla de evaluación creada en la aplicación Evaluación debe configurarse para usarse con la aplicación Evaluación, o no estará disponible para las evaluaciones.
Para asegurar que una nueva plantilla esté disponible para la aplicación Evaluación, navega a la aplicación Encuestas y haz clic en la plantilla de evaluación.
Marca el botón de opción junto a Appraisal en la parte superior de la encuesta. Esta configuración permite que la encuesta se use en la aplicación Evaluación y es visible en el menú desplegable Appraisal Template.
