待报告的休假¶

工资单通常在工资期结束前几天处理，以便员工能够及时获得报酬。当工作时间表可预测时,这种方法通常有效。然而，有时员工会意外请假，尤其是病假。当这种情况发生时，工资单中可能会出现必须解决的差异。

Example

一家中型公司的工资部门每两周在星期三处理工资单。每位员工在之后的星期五领取报酬。

一名员工在两周工资期的最后一个星期四和星期五生病。由于他们根据工作时间表自动生成了工作条目，并且工资单在星期三处理，他们收到的工资单错误地显示两周工资期的所有十天都支付了正常工作日的报酬。

Odoo 允许将请假时间延期到下一个工资期，而不是取消工资单并重新发放，这会导致员工延误并为工资部门增加更多工作。

这确保所有休息时间余额都是正确的，并且员工获得适当的时间补偿。

休息时间仪表板¶

当针对工资单上已处理的时间段提交休息时间请求时，休息时间请求会显示在工资单应用的休息时间页面中。要访问此页面，请导航至工资单应用 ‣ 工作条目 ‣ 待报告休息时间。

休息时间页面的默认过滤器是待延期，并显示工资单状态为延期到下一张工资单的所有请求。这是因为员工已经按工作时间获得了该时间的报酬，并且该时间被记录为在工作中花费的正常时间。

为了保持员工的请假余额正确无误，休假申请必须应用于下一个薪资期。这不仅能确保休假申请的余额是最新的，还能避免重做工作分录、取消工资单和重新发放工资单。

要选择要延期的工作条目，请勾选休息时间页面上工作条目行左侧的复选框。要选择列表中的所有工作条目，请勾选列表顶部员工列标题左侧的复选框。

选择任何工作条目后，报告顶部会出现两个按钮：一个(#) 已选择按钮和一个操作按钮。(#) 已选择按钮指示当前选择了多少条目。

选择所有所需的工作条目后，点击操作按钮，将出现一个包含多个选项的菜单。点击列表中的延期到下个月，所有选定的条目将延期到下个月。

休息时间页面上显示的休息时间请求可以单独延期。点击某个休息时间请求，该请求的详细信息将加载。

休假申请的具体细节显示在左侧，员工提交的所有休假申请显示在右侧（包括左侧细节中的申请）。

要将休息时间请求延期到下一张工资单，请点击左上角的报告到下个月按钮。处理完成后，报告到下个月按钮将消失，工资单状态将从延期到下一张工资单更改为在当前工资单中计算。