工资单分析¶
工资单分析报表显示公司过去365天的净工资总额。此报表允许公司查看其工资成本并识别任何趋势。
要查看工资单分析报表，请前往。
净工资是报表中显示的默认指标，但如有需要，也可以显示其他指标，例如总工资或带薪休息时间天数。点击指标 按钮以查看其他指标的下拉菜单。点击所需的指标以显示结果。
查看多个指标¶
可以通过在数据透视表视图中查看报表来同时查看多个指标。这可以帮助管理层确定其他趋势，例如哪些部门不休息时间，或哪些部门的工资成本最高。
注解
默认的 图表视图中只能显示一个指标。只有在 数据透视表视图中才能显示多个指标。
要在数据透视表中显示数据，请点击 数据透视表按钮。
默认显示的信息包括工资单数量（# 工资单）、带薪休息时间天数和无薪休息时间天数，以及净工资和总工资。所有信息按部门组织。
要在报表上显示更多信息，请点击指标 按钮以显示下拉菜单。点击任何指标以在数据透视表中显示它。
用例：比较工资成本¶
管理者可以比较工资成本，并确定哪些部门通过雇用更多员工或提高工资而增加了工资成本。
要比较以前的时间段，首先在数据透视表中查看工资单分析报表。然后，点击搜索栏中的 （切换搜索面板）图标，并点击开始日期 以显示时间段列表（月份、季度和年份）。点击所需的时间段，搜索栏中会出现一个 比较部分。点击两个可用选项之一，即开始日期：上一期间或开始日期：上一年。
报表现在为每个显示的指标显示三列信息：当前时间段列、上一时间段列和变化列，该列以彩色编码的百分比显示两个时间段之间的差异（绿色表示增加，红色表示减少）。
Example
在此示例中，数据显示工资单数量总体增加。由于公司每两周向所有员工支付一次工资，工资单数量（# 工资单）的增加意味着雇用了更多员工，在此示例中增加了500%。
此外，净工资和总工资都有所增加。部门RD US显示出最大的增长，两个指标均增加了约350%。
其他资料